10ホールズブルースハーモニカメソード
テクニックはもちろん一通り、オーバーブロー/ドローまで載っています。
その上、ベンドのやり方を5通りも載せている本はそうありません。
音数の限られたブルースハープで、これだけのテクニックをしっかりと
身につければ、演奏の幅は格段に広がります。
これらのテクニックを使って出せる音を含めたノートチャートは圧巻！
特に、リーオスカーモデルを使っている人には、非常におすすめ。
リーオスカーモデルの4種類のチューニングのノートチャートまでしっかりと掲載。
練習曲に至っては、同じ曲を異なるキー、異なるポジションで練習できる
ようになっています。ある程度吹ける人がこの本を利用するなら、
演奏の幅を一段と広げられることが実感できるでしょう。
さらに、メンテナンスについて8ページを割いて解説。
あまり頑丈ではないブルースハープですから、この解説は非常に重宝します。
ただし、フレーズ集ではありませんので、フレーズの習得には他の本等を
あたってください。
ザ・ベストパートナー―未来への鍵を開く経営
「社長公募」のニュースを見て「どんな会社だろう？」と思い，読んでみた。
取り立てて特別な会社ではない，というのが正直な感想だ。
本業の「ものづくり」についてはしっかりと，するべきことをやっている会社，だと思った。
ワンマンといえなくもないが，スピード感のある事業展開も見ていて読んでいておもしろかった。
が，投資会社に振り回されたり，そこからの派遣役員がおかしなことをしたり，というのは「脇が甘かった」と言わざるを得ない。
この本も，そういったことへの「恨み言」のように思える。
「新社長」にどんな人物が選ばれるか？
ニュースでは，錚々たる学歴・職歴の人が応募したようだ。
だが，メーカの命は「ものづくり」だ。
同業界関係者としては「英語はできるが，頭でっかちなだけの人間」が選ばれないことを願う。
そうなったら，この「メーカ」で愚直に働いている社員（特に技術者）にとって悲劇でしかない。
また，現社長は新社長の任期を10年にしたいとか・・・？
しかし，私の考えは違う。せいぜい５年程度。
その間に生え抜きの人材から後継者を選び，育てるべきだ，とさえ思う。
